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INSTITUTO SUPERIOR DE CURUZU CUATIA
Profesorado de Nivel Inicial
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Profesora: Berta Silva
Alumnas: Galarraga Carolina.
Fernández Ma. Fernanda.
Cátedra: Practica II
Trabajos
Prácticos N°: 3,
4 Y 5
Instituto
Superior de Curuzú Cuatiá
Profesorado
de Educación Inicial
Práctica
II
De los Capítulos que a continuación se detallan de la
bibliografía “Una Didáctica para un Profesor Diferente” deJulia Olga Medaura
Fecha
presentación Bitácora: 20/08
Trabajos
Prácticos N° 3, 4 y 5
hasta el 21/08 en forma online al correo electrónico berta.s1810@gmail.com
1) Trabajo Práctico N° 3 Traer formato papel el
desarrollo de la clase para el 21/08
2)
capítulos
I y II : Elaborar 2 bitácoras una de cada Capítulo en el que
deberán analizar el texto y plasmarlo en relación con su experiencias
adquiridas en las escuelas asociadas, sus sentimientos, sus proyectos, y todo
aquello que quisieran incluir siempre relacionado con el sentido de la práctica como futura docente.
3) Trabajo Práctico N° 4: Capítulos 5 Y 14
Leer el Cap. 5 para elaborar
el desarrollo de la clase y fundamentar que Principios Didácticos utilizó y en
que parte se visualizan de la pág. 50 y
los criterios para presentar contenidos a los alumnos.
4) Leer y analizar Cap 9.
5) Trabajo Práctico N° 5. Capítulo 6
·
Identifique aprendizajes afectivos,
psicomotrices y cognoscitivos que observaron en las escuelas asociadas. En caso
de no haber observado, realizar ejemplos.
·
Ejemplifique en las observaciones realizadas
los múltiples aspectos de la personalidad de algún niño o niños.
·
Responda las preguntas de la página 55 que se
encuentran antes del Anexo 4.
·
Lea analice y explique pág 56 y 57 con su PP.
Desarrollo.
3) TRABAJO
PRÁCTICO N°4:
Desarrollo
de una clase.
Actividad de inicio:
·
Utilizando el audio grabado previamente en la
salida al parque, reunidos en pequeños grupos escucharemos el mismo, tratando
de reconocer las fuentes que los producen.
Actividad de desarrollo:
·
En pequeños grupos los niños harán un dibujo,
cada uno utilizando hojas y temperas que les serán entregados, en el plasmaran
el dibujo de la fuente que produce el sonido que escucharon.
Por ejemplo: si escucharon el canto de
un pajarito, dibujaran un pájaro; o si escucharon pasar un auto, dibujaran un
auto.
Actividad de cierre:
·
Una vez que los niños den por terminados sus
dibujos, se les pedirá que cada uno de ellos pasen con el mismo al frente de la
clase, y el resto del grupo deberá decir a que tipo de sonido pertenece su
dibujo, si al natural o al social.
Principios
Didácticos utilizados:
·
Lo que se enseña debe tener conexión con la
vida real: esto se puede ver con la presentación del audio ya que se parte de
algo que los niños conocen, y se lo utiliza como medio para lograr el
aprendizaje.
·
Debe adecuarse la enseñanza al ritmo de
aprendizaje de los alumnos, a sus intereses, inquietudes y características:
esta actividad se adecua a los niños ya que parte de sus intereses, esto se
visualiza con la propuesta del dibujo que es algo que a los niños les gusta
mucho realizar.
·
Se aprende mejor con el otro: lo vemos cuando
se realiza la puesta en común, al momento que cada alumno presenta sus dibujos
a sus compañeros, ya que todos participaron en la selección de los sonidos
trabajados.
Criterios
utilizados para presentar los contenidos:
·
De la experiencia al concepto: lo podemos
visualizar en la actividad de inicio ya que parte de la experiencia de lo
escuchado e incorporan un concepto nuevo.
·
De lo conocido a lo desconocido: este
contenido se puede ver desde los sonidos que los niños ya conocen, y los
conceptos que luego incorporan.
5) TRABAJO PRÁCTICO
N°5:
· Ejemplos
de aprendizajes afectivos , psicomotrices y cognoscitivos: Extraídos de la
película “ESPECIAL JARDINES”
Aprendizaje
afectivo: este aspecto se hace presente en la merienda donde dos
niños se disputan un vaso de jugo y cereales; otro ejemplo cuando en el recreo
cuando dos niños pelean por un juguete donde interviene una docente, explicando
que uno puede jugar con el mismo y el otro puede elegir otro.
Aprendizaje
psicomotriz y cognitivo: al momento en que la docente les
presenta una esponja la cual manipulan, al mismo tiempo que lo misma presenta
preguntas como: ¿Para qué sirve?, ¿Si se mojo que pasa?, ¿Es áspera o suave?
Aprendizaje
psicomotriz: se puede ver este aspecto al momento en que
la docente propone realizar un elefante con plastilina.
·
Preguntas
de pagina 55:
1) Este
capítulo si nos ha ayudado a pensar y a comprender que es una gran
responsabilidad y debemos ser conscientes y cuidadosos a la hora de enseñar,
también que debemos adaptarnos a la realidad de los alumnos.
2) Si
pudimos darnos cuenta que no todos los niños aprenden del mismo modo, ya que
cada uno tiene su tiempo para el aprendizaje, y hay que saber transmitirles el
conocimiento a todos.
3) Es
importante que una actividad sea una experiencia ya que los niños tienen
diferentes personalidades y si la actividad les disgusta no la van a realizar y
no se lograra el aprendizaje.
·
Análisis
de pág. 56 y 57:
En estos capítulos se hace hincapié en
las actitudes de los alumnos, existen dos tipos de actitudes, una de forma
directa y otra de forma indirecta, la primera es adoptada por medio de las
experiencias vividas por cada niño, la segunda es aquella que se adquiere a
través de un modelo con quien se siente identificado o aquel que cumple un rol
importante en su vida, y estas actitudes las llevan incorporadas como base de
su personalidad.
También se hace mención al modelo que
presenta el docente frente a los niños, partiendo de que en el nivel inicial el
docente es el modelo a seguir por los alumnos y este debe presentar una actitud
positiva para lograr sus objetivos, y a través de ellas ganarse la confianza y
el respeto de los alumnos.
Se promueve la utilización de
técnicas grupales para la formación de actitudes, estas son implementadas por
los docentes para lograr el aprendizaje significativo, también para incorporar
valores como el respeto por el otro, aceptar diferentes opiniones y favorecerá
a la socialización. En contraposición al uso de esta técnica hay docentes que
están en desacuerdo con el trabajo grupal ya que consideran una pérdida de
tiempo, y que no pueden cumplir con sus objetivos.

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